» Serà més barat acomiadar-me?

» Serà més fàcil acomiadar-me?

» Quins tipus d'acomiadament em poden aplicar?

» Em podran abaixar el sou?

» Quants contractes temporals podré encadenar?

» Si tinc menys de 30 anys, tinc algun avantatge per aconseguir un contracte?

» Si tinc més de 45 anys, tinc algun avantatge per aconseguir un contracte?

» Podrà l’empresa modificar les condicions de treball o la jornada laboral?

» Si sóc dona, m'afecta de forma específica?

» Si sóc un aturat amb prestació, com m'afecta la Reforma?

» Tinc dret a formació?

» El conveni col·lectiu regirà les meves condicions de treball?

» S'incrementa la lluita contra el frau?

» Si m'involucro en la defensa dels treballadors, tindré algun tipus de protecció?

» Em podran fer un contracte de formació i aprenentage?

Quina és la reforma que volem?

— Volem que les condicions de treball tinguin en compte la situació de l'empresa, per salvar el màxim de llocs de treball, però de forma negociada.

— Volem que s'incentivi l'entrada i no la sortida del mercat laboral.

— Volem incentius a la contractació que creïn ocupació fixa i no rotació de treballadors bonificats.

— Volem ajudes a les pimes que contractin aturats, i no només les que contractin aturats amb prestació.

— Volem igualtat per a les dones i no que es retallin les bonificacions per a reincorporació després de la maternitat.

— Volem continuïtat i formació, i no allargar els contractes precaris fins als 30 anys i abaratir l'acomiadament dels majors de 50 anys.

— Volem que la Generalitat pugui intervenir de mitjancera per a resoldre situacions d'empreses en crisi, i no que sigui escombrada del mercat laboral (com fa el Govern espanyol mentre el Conseller Mena aplaudeix).